| 日付 |
2010/3/2７（土) |
| 開催時間 |
１３：００～１６：００(１２：４５受付開始） |
| タイトル |
訪問介護事業 「勝ち残りの方程式」セミナー ２０１０春
主催：（株）さくらケア
|
| 場所 |
チサンホテル博多 |
| アクセス |
●JR博多駅博多口から徒歩７分 |
| 住所 |
福岡市博多区博多駅前２－８－１１
ＴＥＬ.０９２－４１１－３２１１ |
| 案内ホームページ |
http://www.sakuracare.co.jp/ |
| 受講料 |
●３１，５００円 （消費税込）当セミナーに初めて出席の方
●２８，３５０円 （消費税込）今までに当セミナーに出席された方は１０％OFF （当方にて確認） |
| お申込方法 |
さくらケアホームページ申込フォームからお申込ください。
（１）お申込後、受講料は開催日１０日前までにお振込ください。
（２）入金を確認させていただき開催10日前より、会場を明記した地図と受講票をお送りいたします。
（３）定員になりしだい締め切らせて頂きます。 |
| 内容 |
●Point1 特定加算
| ◇ |
ほんとうに取得して良かった！訪問介護特定加算Ⅰ |
| |
やっと利益安定、「登録ヘルパー中心モデル」から「社員中心モデル」へ転換可能 |
| ◇ |
絶対に取得すべき居宅介護支援特定加算Ⅱ（Ⅰでない理由？） |
| |
客単価アップで独立採算、実際の具体的数値公開と新規ケアプラン獲得の考え方
|
●Point2 今後の人材雇用
| ◇ |
職種別（訪介・居宅・その他）従業員一人当たりの生産性の徹底比較 |
| ◇ |
特定加算取得後の職種別利益率の変化 |
●Point3 驚愕の登録ヘルパー(さくらケア）満足度調査結果
| ◇ |
時給の高さでないヘルパー満足度 |
| |
他事業所登録を阻止 |
| |
高価時給訪問介護事業所とヘルパー数相関関係実態調査結果 |
| ◇ |
登録ヘルパーモチベーションアップ研究 |
| |
登録ヘルパーが喜ぶ「しかけ」のコツ |
| |
セレモニーが必要な処遇改善給付金の活用方法 |
| ◇ |
顧客満足度調査でサービスの質向上 |
| |
何をすれば良いかが明確になり、ヘルパー指示も的確 |
●Point4 社労士にはわからないキャリアアッププラン（ビジネス的見地）
| ◇ |
職種別（訪処遇改善給付金申請、複雑にすると墓穴を掘る可s能性、要注意！ |
★最後に ・質疑応答
|
